O setor de Tecnologia reúne mais de 400 vagas de emprego e novas oportunidades de qualificação gratuita no Brasil, segundo levantamento publicado nesta segunda-feira, 27 de abril de 2026, com base em seleções abertas por empresas como Simpress, Runtalent, Schneider Electric, XP Inc., iFood, EcoRodovias, Avanade e Skyone. De acordo com informações do IT Forum, o movimento ocorre em um contexto de escassez de mão de obra qualificada, apontada por pesquisa citada pela publicação.
O texto informa que 98% das empresas têm dificuldade para encontrar profissionais qualificados, dado atribuído ao estudo “Mercado de Trabalho Tech: Raio-X e Tendências”, desenvolvido pela Ford em parceria com o Datafolha. Esse cenário ajuda a explicar a abertura simultânea de vagas e de cursos gratuitos de qualificação, em uma tentativa de aproximar a demanda das empresas da oferta de profissionais.
Quais empresas concentram as vagas abertas no setor de tecnologia?
A Simpress anunciou 90 vagas distribuídas por São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Distrito Federal. As oportunidades abrangem áreas como marketing, crédito e cobrança, quality assurance, distribuição, compras, logística reversa, atendimento ao cliente e tecnologia da informação.
A Runtalent, por sua vez, informou ter 215 vagas abertas em todo o país. Segundo a publicação, cerca de 68% das oportunidades são para trabalho remoto, 22% para modelo híbrido e 10% para atuação presencial. Há posições para desenvolvedores multiplataforma, cientistas de dados, profissionais funcionais e especialistas em SAP, entre outros perfis, com vagas em estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Ceará, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, além de opções remotas no Brasil e no exterior.
A Schneider Electric abriu inscrições para seu Programa de Estágio 2026, com cerca de 40 vagas em São Paulo, Cajamar e Blumenau. O programa é voltado a estudantes com formação prevista a partir de dezembro de 2027 e prevê etapas de inscrição e triagem, entrevistas e testes online, além de painéis com lideranças e entrevistas finais a partir de julho de 2026.
Quais são os prazos e perfis buscados pelas seleções?
A XP Inc. abriu mais de 70 vagas para a nova edição do XTAG, programa de estágio destinado a estudantes do ensino superior com formação prevista entre agosto de 2027 e agosto de 2028. As inscrições, de acordo com o IT Forum, seguem até 4 de maio. As oportunidades são para áreas como Análise de Crédito, Asset Management, Investment Banking, Corporate, Research, Sales Trader, Trading, Inside Sales e Assessoria de Investimentos.
No iFood, a terceira edição do programa Elas são Tech oferece 50 vagas exclusivas para mulheres em posições de nível pleno a especialista. As inscrições ficam abertas até 2 de maio. Nesta edição, o foco está em Engenharia de Software, Data Science e Inteligência Artificial, com atuação 100% remota e participação aberta a profissionais de todo o país.
- XP Inc.: inscrições até 4 de maio
- iFood: inscrições até 2 de maio
- Schneider Electric: início previsto das etapas finais em julho de 2026
- XTAG: início previsto em agosto de 2026
A EcoRodovias também informou ter 81 vagas abertas em cinco estados: São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Rio de Janeiro e Espírito Santo. As oportunidades estão distribuídas em 11 cidades e contemplam diferentes níveis de escolaridade e experiência, incluindo posições ligadas à área de tecnologia.
Já a Avanade anunciou mais de 200 vagas no Brasil para profissionais de diferentes níveis de experiência. As áreas contempladas incluem Análise de Dados, Infraestrutura, Inteligência Artificial, Engenharia de Software, Delivery Management e gestão de projetos. Segundo a reportagem original, as contratações são em regime CLT e destinadas a profissionais residentes em São Paulo, Pernambuco, Rio de Janeiro e Minas Gerais, no modelo híbrido.
Além das vagas, que cursos gratuitos estão disponíveis?
A Skyone divulgou uma nova grade de cursos da plataforma Builders, voltada à formação em inteligência artificial e transformação digital. Entre os destaques citados estão o Vibe Coding Starters Certificate e as Jornadas de IA para negócios. Os cursos têm duração média de oito horas, são gratuitos e oferecem certificação, com aulas em formato online e híbrido, incluindo atividades presenciais na sede da empresa, no Brooklin, em São Paulo.
O texto do IT Forum também menciona iniciativas internacionais de qualificação e orientação profissional, como o projeto “Discover Finland”, cofinanciado pela União Europeia, mas o trecho disponibilizado não detalha a continuidade dessa informação. Assim, o foco do levantamento permanece nas vagas e programas já anunciados por empresas com atuação no Brasil.
Em conjunto, as seleções e cursos mostram um mercado aquecido, mas pressionado pela dificuldade de encontrar profissionais qualificados. A combinação entre contratação e capacitação aparece, no material publicado, como uma resposta direta à escassez de mão de obra especializada no setor.
