O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) inicia, nesta segunda-feira, 6 de abril, a oferta de 361 vagas de trabalho distribuídas em 11 municípios do estado. Vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do governo federal e executado regionalmente, o sistema funciona como um termômetro da atividade econômica formal no Nordeste. De acordo com informações do Governo da Paraíba, os postos disponíveis contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. As oportunidades estão concentradas em cidades como João Pessoa, Campina Grande, Patos e Santa Rita, visando a intermediação direta entre trabalhadores e o setor privado.
A iniciativa do órgão estadual busca facilitar o acesso ao mercado de trabalho regional, oferecendo desde cargos técnicos que exigem ensino superior até funções operacionais. O atendimento será realizado nas unidades físicas do Sine-PB, onde os candidatos poderão passar por triagem e encaminhamento para entrevistas nas empresas parceiras localizadas em todo o território paraibano.
Quais são os municípios com maior número de vagas no Sine-PB?
O município de Santa Rita, localizado na Região Metropolitana de João Pessoa e reconhecido por seu forte perfil industrial, lidera o volume de contratações nesta semana, com um total de 155 postos abertos. Entre as funções com maior demanda na localidade estão as de auxiliar de logística e operador de caixa, com 30 vagas destinadas a cada cargo. O quadro de oportunidades na cidade também inclui 16 vagas para administrador, 12 para vendedor de comércio varejista, 12 para lavador de veículos e dez para auxiliar de linha de produção. Há ainda vagas específicas para engenheiro mecânico automotivo, exigindo nível superior, além de postos para assistente de vendas, carpinteiro e padeiro confeiteiro.
Em Campina Grande, o segundo maior polo econômico do estado e importante centro tecnológico do interior nordestino, estão disponíveis 89 oportunidades. O destaque fica para a função de ajudante de motorista, que soma 30 vagas. A listagem da cidade também oferece postos para vendedor pracista, ajudante de carga e descarga de mercadoria, promotor de vendas, motorista de caminhão e auxiliar de cozinha. Cargos especializados, como auxiliar de contabilidade, contador, fiscal de obras e técnico de segurança do trabalho, também compõem a lista de recrutamento na Rainha da Borborema.
Quais cargos estão disponíveis nas cidades do interior paraibano?
A capital, João Pessoa, disponibiliza 43 postos de trabalho, com foco em operadores de empilhadeira, gerentes de logística, operadores de caixa e serventes de obras. Já no município de Mamanguape, o Sine-PB oferta 16 vagas, com predominância para auxiliares de cozinha, nutricionistas e técnicos de enfermagem. Em São Bento, as dez vagas anunciadas priorizam profissionais da saúde e administração, enquanto em Patos, as 15 chances contemplam costureiras, vendedores pracistas, analistas de marketing e torneiros mecânicos.
Outras cidades também apresentam demandas específicas. Em Princesa Isabel, são 17 vagas para cargos como vendedor interno, motorista entregador e recepcionista de hotel. No município portuário de Cabedelo, há seis vagas para pasteleiros e auxiliares de expedição. Já em Pombal, Sapé e Conde, as oportunidades variam entre representantes comerciais, mecânicos de automóveis e assistentes administrativos. Para este último, na cidade do Conde, é exigido que o candidato possua ensino superior incompleto.
Como os interessados devem realizar a inscrição para as vagas?
Os trabalhadores interessados em concorrer a uma das 361 vagas devem comparecer pessoalmente a uma das 16 unidades do Sine-PB em funcionamento no estado. É obrigatória a apresentação de documentos de identificação pessoal (RG e CPF), a carteira de trabalho e um currículo atualizado. Além dos postos municipais, o órgão mantém cinco unidades de extensão de atendimento nas Casas da Cidadania na capital paraibana.
Para as empresas instaladas ou que pretendem iniciar operações na Paraíba, o Sine-PB oferece o serviço gratuito de intermediação de mão de obra. O contato para empregadores pode ser realizado via correio eletrônico oficial ou pelo telefone disponibilizado pela instituição. O sistema funciona como um suporte estratégico para o desenvolvimento econômico do estado, garantindo agilidade no preenchimento de postos de trabalho vagos.
