Uma seleção com 63 vagas para trabalho remoto foi divulgada em 19 de abril de 2026, com oportunidades em áreas como tecnologia, marketing, design, produto, administrativo e financeiro. As posições foram publicadas pelo TecMundo em parceria com a plataforma Remotar, reunindo empresas de diferentes segmentos para profissionais que buscam atuar em home office. De acordo com informações do TecMundo, a lista inclui vagas em níveis júnior, pleno, sênior, estágio e cargos de gestão.
A relação reúne postos distribuídos entre funções administrativas, comerciais, criativas e técnicas. O material original apresenta os cargos e as empresas contratantes, além de orientar o leitor a consultar a plataforma Remotar caso não encontre uma oportunidade compatível com seu perfil profissional.
Quais áreas concentram as vagas de trabalho remoto?
As oportunidades foram organizadas por áreas de atuação. Em Administrativo e Financeiro, aparecem cargos como Analista Administrativo Pleno – Saúde, Analista de Cobrança Pleno, Analista Financeiro, Assistente Administrativo Financeiro e Estágio Administrativo. Também há vagas em recursos humanos, área fiscal e estratégia econômico-tributária.
Em Marketing e Vendas, a seleção reúne funções como Agente de Retenção de Clientes, Analista de Customer Success, Analista de Vendas Sênior, Assistente Comercial, Gerente de Contas – Marketing Digital, Gerente de Growth Marketing, Gerente de Marketing, Redator de Conteúdo Sênior, Social Media e Vendedor. A lista ainda inclui uma vaga de Virtual Assistant – Sales – Cleaning Services.
Que oportunidades existem para design, produto e tecnologia?
No bloco de Design, UX e UI, estão listadas posições como Chefe de Criação, Designer, Designer Gráfico Digital Júnior | Pleno, Designer Instrucional, Designer Júnior, Designer Pleno, Designer Sênior, Editor de Vídeo Pleno – Motion & IA, Product Designer Junior, Senior Graphic Designer [Brand Marketing], UX Designer Sênior e UX/UI Designer Pleno.
Na área de Produto, há vagas para Analista de Produtos Junior, Analista PMO SR, Analista de Produtos Pleno – Operações & Eficiência, Especialista em Projetos, Gerente de Projetos Júnior, Gerente de Projetos (PMO), Product Manager Sênior, Product Owner Pleno (PO), Senior Software Product Manager e Supervisor de Performance.
Já em Programação, Data Science e QA, a seleção inclui cargos como Analista BI Sênior | Web Analytics, Analista de Dados Júnior, Backend Engineer – Python/Django, Desenvolvedor Back-End Sênior (Python), Desenvolvedor Front End (Vue.js), Desenvolvedor Junior – Projetos, Desenvolvedor Kotlin/React Especialista II, Engenheiro de Software Front-end Sr, Front-end (React), QA Engineer, Senior Backend Software Engineer (Python), Senior Full Stack, Staff Mobile Engineer e Tech Manager.
Quais empresas aparecem na lista de vagas?
Entre as empresas citadas na publicação estão Benner, Randoncorp, Ujob Brasil, BMC Hyundai, Amorim Global, Instituto Infnet, Riachuelo, Adeste, Libbs Farmacêutica, PIN-UP GLOBAL, mLabs, TecnoSpeed, NP Digital Brasil, Bold, La Moda, Bernoulli Educação, Cuponomia, V4 Company, Aurum Software, Grupo SysMap, Spread Tecnologia, Techne, SuperFrete, Méliuz Carreiras, Leega, LWSA, Dotz, Grupo Boticário, Nagro Crédito Agro, Afya, Turbi e Sólides.
O levantamento também mostra diversidade de senioridade e escopo, com vagas para início de carreira, funções especializadas e posições de liderança. Em um dos casos, o texto original menciona explicitamente uma oportunidade de Desenvolvedor(a) Back-End Sênior (Python) voltada para mulheres.
Como consultar a lista completa e buscar outras vagas?
A publicação informa que os interessados podem verificar a relação completa diretamente no conteúdo do TecMundo e, caso não encontrem uma vaga adequada, acessar a plataforma Remotar para consultar outras oportunidades de trabalho remoto disponíveis. O texto original não detalha salários, benefícios, prazos de inscrição ou etapas de seleção para cada cargo.
- Data da publicação: 19 de abril de 2026
- Total informado de vagas: 63
- Formato: trabalho remoto
- Áreas contempladas: administrativo, financeiro, marketing, vendas, design, produto, programação, dados e QA
A seleção funciona como um compilado de oportunidades já abertas, concentrando em um único material vagas distribuídas por diferentes companhias e especialidades. Para os candidatos, a recomendação prática é checar os requisitos de cada posição nas páginas de candidatura e acompanhar a disponibilidade das vagas, já que esse tipo de anúncio pode sofrer atualizações ao longo do tempo.
