O Hospital Regional Público do Leste (HRPL), localizado no município de Paragominas, no sudeste do Pará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais em diversas frentes de atuação. Os interessados em integrar a equipe da unidade de saúde devem encaminhar seus currículos até o dia 31 de março de 2026. O recrutamento abrange desde funções de nível médio e técnico até cargos de gestão e coordenação especializada.
De acordo com informações da Agência Pará, as oportunidades estão distribuídas entre setores administrativos, operacionais e de assistência direta ao paciente. O processo é coordenado pelo Instituto Diretrizes, organização responsável pela gestão da unidade, que estabeleceu critérios específicos de qualificação e experiência para cada uma das vagas ofertadas na rede estadual de saúde. A abertura de vagas em hospitais regionais fora das capitais também reflete a política de interiorização da assistência, relevante para ampliar o acesso a serviços especializados e para atrair profissionais de diferentes regiões do país.
Quais são os cargos disponíveis no Hospital Regional do Leste?
As vagas contemplam uma ampla gama de especialidades. Para quem possui nível médio, há oportunidades para a função de Auxiliar Administrativo S.A.U, que exige conhecimentos básicos de informática, além de boa escrita e leitura. Candidatos com experiência prévia de seis meses e domínio de ferramentas digitais como Excel e Canva possuem vantagem na seleção. Já para o cargo de Agente de Portaria, a instituição busca profissionais com vivência em rotinas de atendimento ao público e noções de informática.
No setor operacional, o hospital busca um Oficial de Manutenção. Os requisitos incluem ensino médio completo e, preferencialmente, cursos técnicos em áreas como elétrica, hidráulica ou mecânica. O conhecimento da norma NR-10 e a disponibilidade para cumprir escalas de plantão são fatores determinantes para a ocupação do posto, dada a natureza contínua dos serviços hospitalares.
Quais as exigências para as vagas técnicas e de enfermagem?
Para o cargo de Técnico de Enfermagem, é obrigatório possuir o curso técnico na área. A unidade valoriza candidatos que apresentem experiência em setores críticos, como a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e o Centro Cirúrgico. Além disso, é necessário ter familiaridade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e do programa HumanizaSUS, que pautam o atendimento na rede pública paraense. Para profissionais de outras cidades e estados, seleções desse tipo podem representar uma porta de entrada na rede hospitalar pública em unidades regionais de média e alta complexidade.
Outra oportunidade técnica é para Técnico de Segurança do Trabalho. O profissional deverá possuir formação técnica específica e domínio das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-32, que trata da segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde. Experiência no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é considerada um diferencial importante para a contratação.
Como funcionam as vagas para gestão e coordenação?
O processo seletivo também busca preencher cargos estratégicos. A vaga de Supervisor de Faturamento exige graduação em áreas como Administração, Enfermagem ou Gestão Hospitalar. O candidato deve comprovar experiência com faturamento SUS, incluindo o uso de sistemas como SIGTAP, AIH e BPA. O domínio avançado de planilhas eletrônicas e a capacidade de gestão de equipes são competências essenciais para monitorar os indicadores financeiros da unidade.
Para a coordenação do Núcleo Interno de Regulação (NIR), a vaga é destinada a profissionais que atuam como Pessoa Jurídica (PJ). É obrigatória a graduação em Enfermagem com registro ativo no conselho de classe, além de experiência em regulação de leitos e fluxos de internação. Entre as principais responsabilidades deste cargo estão:
- Gerenciar o fluxo de internações, altas e transferências de pacientes;
- Monitorar em tempo real a taxa de ocupação dos leitos hospitalares;
- Elaborar relatórios técnicos e acompanhar indicadores de desempenho assistencial;
- Articular processos de trabalho entre as diferentes equipes multidisciplinares.
Como realizar a inscrição para o processo seletivo?
Os profissionais interessados em participar da seleção não precisam comparecer presencialmente à unidade para a entrega de documentos. Todo o processo de triagem inicial é realizado de forma digital. Os currículos devem ser enviados para o endereço eletrônico oficial da seleção, conforme detalhado abaixo:
- E-mail para envio: selecao.hrpl@institutodiretrizes.com.br;
- Assunto do e-mail: é obrigatório informar o nome da vaga pretendida no campo de assunto;
- Prazo final: as candidaturas serão aceitas até o dia 31 de março de 2026.
O Hospital Regional Público do Leste integra a rede de saúde do Governo do Pará e está localizado na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. A unidade é referência em atendimentos de média e alta complexidade na região, no interior paraense. Para sanar dúvidas adicionais, a administração disponibiliza o telefone de contato 0800 5803291.
