O Governo do Tocantins celebrou o Dia Internacional dos Trabalhadores, em primeiro de maio de 2026, destacando a consolidação de políticas públicas voltadas à valorização do funcionalismo estadual. Sob a gestão do governador Wanderlei Barbosa, a administração apresentou um balanço que inclui o maior ciclo de concursos públicos da história da unidade federativa, a regularização de direitos represados e a modernização da infraestrutura de trabalho. A iniciativa visa fortalecer a prestação de serviços à população por meio de uma gestão pautada na responsabilidade fiscal e no foco em resultados administrativos.
De acordo com informações do Gov Tocantins, o estado promoveu um avanço consistente na organização administrativa e na garantia de direitos do funcionalismo. Ao longo dos últimos seis anos, mais de 139 mil progressões foram concedidas, com autorização recente para o pagamento a outros nove mil servidores aptos em 2026, totalizando cerca de 149 mil registros. Apenas em 2025, mais de 7,7 mil progressões funcionais foram publicadas nos diários oficiais.
Quais são os principais avanços nas carreiras dos servidores estaduais?
Além das progressões, a gestão de Wanderlei Barbosa garantiu o pagamento das datas-bases, resultando em uma recomposição acumulada de 26,76% para os profissionais do Poder Executivo. A organização da folha de pagamento também foi apontada como um marco, oferecendo maior previsibilidade e segurança financeira aos colaboradores. Houve ainda a alteração da Lei do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do Quadro da Saúde, ampliando o número de servidores de 10.229 para 15.219 para viabilizar novas contratações.
O governador ressaltou que as medidas representam uma mudança concreta na relação institucional com o funcionalismo:
Valorizar o servidor é reconhecer o papel de quem garante o funcionamento do Governo do Tocantins todos os dias. Trabalhamos com responsabilidade fiscal para assegurar direitos, organizar a gestão e melhorar as condições de trabalho, sempre com foco no atendimento à população
Como o estado tem investido na modernização administrativa?
A modernização da máquina pública recebeu investimentos de aproximadamente R$ 12 milhões em infraestrutura tecnológica. Esse montante foi aplicado na aquisição de três mil computadores, ampliando a capacidade operacional da gestão estadual. Atualmente, o Tocantins disponibiliza mais de 700 serviços on-line e ocupa a terceira posição no Índice de Oferta de Serviços Públicos Digitais do país.
O secretário de Estado da Administração, Paulo César Benfica Filho, destacou o planejamento técnico por trás dos resultados:
A orientação do governador Wanderlei Barbosa é garantir direitos, organizar passivos históricos e ampliar políticas que tenham impacto direto na vida do servidor. Até dezembro deste ano, todas as progressões e datas-bases estarão em dia, fato que não acontecia há 12 anos
Quais concursos públicos estão previstos para o Tocantins?
O fortalecimento da estrutura pública ocorre por meio da oferta de mais de 12 mil vagas desde 2021. O cronograma de certames inclui áreas estratégicas para o desenvolvimento do estado:
- Saúde: Previsão de 5.124 vagas distribuídas em 31 categorias profissionais;
- Segurança Pública: Concurso em andamento com 660 vagas e incorporação de mil soldados na Polícia Militar;
- Polícia Civil: Procedimentos iniciados para o preenchimento de 452 vagas;
- Educação: Conclusão de certame com 5.242 vagas após dez anos sem seleções;
- Fazenda (Sefaz): Autorização para edital com 200 vagas para auditor fiscal.
No âmbito social e de bem-estar, o auxílio-alimentação foi reajustado em 67%, passando de R$ 300 para R$ 500, beneficiando cerca de 20 mil profissionais. O Plano de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos (Servir) atende atualmente mais de 86 mil beneficiários e realizou mais de três milhões de procedimentos em 2025. A política de capacitação também registrou números expressivos, com 122 mil certificações emitidas pela Escola de Governo entre 2021 e o primeiro trimestre de 2026.
As ações consolidam um modelo de gestão baseado na responsabilidade fiscal e na ampliação da capacidade de atendimento do Estado, refletindo diretamente na eficiência dos serviços prestados aos cidadãos tocantinenses.
