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GoGoGrandparent abre vaga remota para engenheiro de back-end com salário de US$ 80 mil a US$ 160 mil por ano

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Pessoa trabalhando em um laptop em um ambiente de escritório moderno, com foco em tecnologia e desenvolvimento.
Foto: Robert Scoble / flickr (by)

A GoGoGrandparent, plataforma digital de cuidados voltada a idosos e pessoas com deficiência, mantém uma vaga para engenheiro de back-end em regime remoto e contratação em tempo integral, segundo anúncio consultado em 23 de março de 2026 na página de vagas da empresa. A oportunidade oferece faixa salarial entre US$ 80 mil e US$ 160 mil por ano — valores informados em dólar no anúncio —, exige mais de seis anos de experiência profissional e atuação com Node.js e TypeScript. De acordo com informações da Y Combinator, a posição também pede disponibilidade para trabalhar no fuso dos Estados Unidos ou com sobreposição mínima de quatro horas ao horário do território continental americano.

A empresa informa que sua atuação consiste em adaptar APIs de serviços sob demanda, como Uber, Lyft, DoorDash e Instacart, para uma experiência de concierge voltada a pessoas com desafios cognitivos, de mobilidade ou de visão. No anúncio, a companhia afirma que sua equipe de engenharia é totalmente remota e trabalha de forma próxima aos fundadores, com entregas frequentes e participação em arquitetura, confiabilidade e direção de produto.

Quais são os requisitos da vaga na GoGoGrandparent?

Segundo a descrição da oportunidade, a vaga é direcionada a profissionais com experiência predominantemente em Node.js e Vue.js, embora o foco técnico principal da pilha esteja no back-end. O stack citado no anúncio inclui Node.js, TypeScript, MySQL, REST e GraphQL. Conhecimentos em Vue.js, AWS e Docker ou Kubernetes aparecem como diferenciais.

Entre os critérios informados pela empresa, estão:

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  • mais de seis anos de experiência profissional;
  • domínio de Node.js e TypeScript;
  • disponibilidade para atuar no horário dos Estados Unidos ou manter sobreposição de pelo menos quatro horas;
  • interesse em desenvolver soluções para idosos e pessoas com deficiência.

O processo seletivo descrito no anúncio tem duas etapas. A empresa também informa que não exige cidadania nem visto dos Estados Unidos para a candidatura.

Como a empresa descreve sua atuação e seu público?

No texto de apresentação, a GoGoGrandparent diz que foi criada para ajudar idosos a manter independência, segurança e suporte em casa. A companhia afirma que surgiu da experiência de seus fundadores com os próprios avós e que identificou dificuldades práticas no uso de aplicativos tradicionais de transporte, especialmente entre pessoas mais velhas.

O anúncio relata que a empresa percebeu que muitos novos usuários tinham smartphones, mas ainda encontravam barreiras para usar serviços como Uber e Lyft. Segundo a descrição, o problema estaria menos no acesso ao aparelho e mais na complexidade operacional desses aplicativos, que exigem acompanhamento constante de etapas como localização, atualização de cartão, confirmação de corrida e gestão de cancelamentos.

O que mais o anúncio informa sobre a GoGoGrandparent?

A empresa se apresenta como uma startup lucrativa, em crescimento e apoiada pela Y Combinator, aceleradora de startups sediada nos Estados Unidos, com equipe de 50 pessoas, fundada em 2016 e sediada em San Francisco. Os fundadores listados na página são Justin Boogaard e David Lung. O texto afirma ainda que a empresa atende idosos nos Estados Unidos e no Canadá.

Na apresentação institucional incluída no anúncio, a companhia sustenta que pretende atuar como uma camada de gestão para tarefas que se tornam mais difíceis com o envelhecimento, como transporte, refeições e medicamentos. O material promocional também menciona a expectativa de crescimento da população idosa e defende que a manutenção da autonomia em casa é um dos objetivos centrais do serviço.

A vaga foi publicada em uma página de recrutamento voltada a empresas da Y Combinator e aparece ao lado de outras oportunidades em startups aceleradas pela organização. O anúncio orienta candidatos interessados a se inscreverem por meio da plataforma de perfil único usada pela rede de empresas vinculadas à aceleradora.

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