Luiz Marinho, ministro do Trabalho e Emprego, reuniu-se em Brasília com Alexandre da Silva, secretário nacional dos Direitos da Pessoa Idosa do MDHC, para discutir estratégias interministeriais para a inclusão de idosos no mercado de trabalho. De acordo com informações do Ministério do Trabalho, o encontro ocorreu na quarta-feira (29).
Quais são os desafios enfrentados pelos idosos no mercado de trabalho?
Durante a reunião, Alexandre da Silva destacou que as rápidas transformações no mercado dificultam a adaptação de muitos profissionais, especialmente aqueles acima dos 40 anos.
“O trabalho hoje afeta muito as pessoas idosas por vários motivos. Algumas têm dificuldades para se aposentar, outras se aposentam e não conseguem ficar no mercado, e algumas querem, pelo menos uma vez na vida, ter um trabalho digno, trabalhar no que gostam”,
explicou Silva.
Como o preconceito afeta a inclusão dos idosos?
Silva também ressaltou que o etarismo é mais cruel no ambiente de trabalho, especialmente para os mais velhos. Luiz Marinho enfatizou a importância de enfrentar o preconceito diretamente, questionando por que fatores como orientação sexual, cor da pele ou idade impedem a entrada no mercado de trabalho.
“Devemos atacar o preconceito”,
afirmou o ministro.
Quais são as iniciativas para capacitação dos idosos?
Luiz Marinho mencionou a Escola do Trabalhador 4.0, uma plataforma que oferece cursos gratuitos e online para atualização profissional, com foco em competências digitais. A plataforma disponibiliza 190 cursos em nove categorias, totalizando 778 horas de capacitação. Os cursos são acessíveis a qualquer hora e lugar, sem exigência de escolaridade mínima, e oferecem certificado de conclusão.
- 190 cursos disponíveis
- 778 horas de capacitação
- Certificado conferido pelo Ministério do Trabalho e Emprego e Microsoft
