O estado do Paraná registrou a criação de 21.599 novos postos de trabalho com carteira assinada em fevereiro de 2026, consolidando-se como o quinto maior gerador de empregos no país. Os dados foram divulgados nesta terça-feira (31) pelo Ministério do Trabalho e Emprego por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), sistema federal que acompanha admissões e desligamentos no mercado formal. O resultado é fruto de 195.330 admissões e 173.731 desligamentos ocorridos ao longo do mês, refletindo o dinamismo da economia regional em diversos setores produtivos.
De acordo com informações da Agência Paraná, o desempenho estadual aproximou o território paranaense da quarta posição no ranking nacional, ocupada por Santa Catarina, que gerou 21.727 vagas — uma diferença de apenas 128 postos. O topo da lista nacional é liderado por São Paulo, com 95.896 novas oportunidades, seguido pelo Rio Grande do Sul (24.392) e Minas Gerais (22.874). Em todo o Brasil, o saldo positivo foi de 255.321 empregos formais no segundo mês do ano.
Quais foram os setores que mais impulsionaram o emprego no Paraná?
O setor de serviços figurou como o principal motor da empregabilidade paranaense, sendo responsável por 15.300 novas vagas em fevereiro. Contudo, o crescimento foi observado de forma transversal na economia estadual, com contribuições relevantes de outras áreas produtivas. A distribuição das vagas por segmentos econômicos foi a seguinte:
- Serviços: 15.300 postos;
- Indústria: 2.937 postos;
- Comércio: 1.693 postos;
- Construção civil: 1.542 postos;
- Agropecuária: 127 postos.
Qual é o perfil dos trabalhadores contratados no estado?
A análise demográfica detalhada pelo Caged indica que as mulheres foram as principais protagonistas das novas contratações no território paranaense, ocupando 12.827 dos postos criados, o que representa aproximadamente 59% do saldo total. Os homens preencheram 8.772 vagas no mesmo período. No que tange à faixa etária, o mercado mostrou-se aquecido especialmente para o público jovem. O grupo entre 18 e 24 anos liderou as estatísticas com saldo de 7.854 vagas, enquanto os trabalhadores na faixa de 30 a 49 anos somaram 5.690 novos postos de trabalho.
Como está o nível salarial médio no mercado paranaense?
Além do volume expressivo de vagas, a remuneração de admissão também colocou o Paraná em posição de destaque no cenário nacional. O salário médio de admissão no estado foi calculado em R$ 2.260,43, configurando-se como o quinto maior valor entre as unidades da federação. Esse patamar salarial fica atrás apenas de Mato Grosso, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Distrito Federal e São Paulo.
Quais iniciativas governamentais apoiam esses números?
O resultado positivo reflete o momento econômico favorável e a implementação de políticas públicas de qualificação profissional. Recentemente, o Governo do Paraná inaugurou a primeira Casa do Trabalhador do estado, localizada na Região Metropolitana de Curitiba. A unidade, segundo o governo estadual, é pioneira na Região Sul e centraliza serviços como intermediação de mão de obra, orientação profissional e suporte ao seguro-desemprego. O espaço também é voltado para a inclusão de grupos específicos, como pessoas com deficiência e imigrantes, facilitando o acesso ao mercado formal de trabalho e promovendo mutirões de emprego.
