A cientista de Inteligência Artificial (IA), empreendedora e investidora Rana el Kaliouby expressou preocupação de que a IA possa se tornar outro “clube do bolinha” na indústria de tecnologia. Durante a conferência SXSW em Austin (EUA), no dia 15 de março, El Kaliouby compartilhou sua visão de que a falta de diversidade no campo pode levar a desvantagens econômicas para as mulheres na tecnologia, com ramificações ainda maiores. O evento é um dos principais festivais de inovação do mundo e tradicionalmente atrai uma das maiores delegações estrangeiras formadas por executivos e empreendedores brasileiros.
De acordo com informações do TechCrunch, El Kaliouby enfatizou que a IA, atualmente, reflete um ambiente predominantemente masculino, o que, segundo ela, pode exacerbar as disparidades econômicas de gênero no setor tecnológico.
“Eu acho que a IA hoje é um clube do bolinha. Acho que diversidade não é um tópico de conversa muito popular hoje em dia, mas acho que é tão importante porque a IA está criando uma oportunidade econômica incrível”, disse El Kaliouby no palco.
A observação foi feita em resposta a questionamentos sobre a percepção da IA como um domínio masculino, ilustrada por manchetes do TechCrunch destacando startups de IA fundadas por homens.
El Kaliouby, que vendeu sua empresa de software de detecção de emoções Affectiva em 2021 e agora é cofundadora e sócia geral da Blue Tulip Ventures, revelou que três em cada quatro investimentos em sua empresa são em startups com CEOs mulheres. Ela esclareceu que não investe “apenas” em mulheres, mas se esforça para buscar e apoiar essas fundadoras, oferecendo suporte de diversas formas, dado que elas não recebem as mesmas oportunidades. No Brasil, o cenário reflete o alerta global: startups fundadas exclusivamente por mulheres costumam captar uma parcela historicamente menor dos investimentos de capital de risco (venture capital) em comparação às lideradas por homens.
Qual o impacto da falta de diversidade na IA, segundo Rana el Kaliouby?
El Kaliouby alertou que a exclusão das mulheres da fundação de empresas de IA, do financiamento e do investimento nos fundos que apoiam essas empresas pode agravar a desigualdade econômica. Ela expressou preocupação de que, em cinco ou dez anos, a disparidade econômica possa aumentar significativamente se não houver intervenção.
Como as mudanças nas políticas de DEI influenciam o desenvolvimento da IA?
A referência de El Kaliouby à atual “impopularidade” do tópico da diversidade alude ao retrocesso da administração Trump nos programas e iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), que se estenderam à indústria de tecnologia. Essas mudanças afetam não apenas as práticas de contratação das empresas de tecnologia, mas também o desenvolvimento de seus produtos. Na IA, por exemplo, as empresas podem sentir pressão para alinhar os resultados de seus modelos com as prioridades da Casa Branca.
Por que a diversidade é crucial para o futuro da IA?
Para El Kaliouby, a falta de diversidade não se resume apenas ao potencial de desvantagem econômica, mas também ao resultado. Ela enfatizou que a ética, a diversidade de pensamento e perspectiva e a priorização dos seres humanos são fundamentais para garantir um futuro positivo para a IA.
“Eu sinto fortemente que, se não intervirmos, se não defendermos o que nos importa, como ética e diversidade de pensamento e perspectiva, e priorizarmos essa ideia de centralizar nos humanos… o resultado pode não ser ótimo”, acrescentou.
Qual o papel da liderança na formação do futuro da IA?
El Kaliouby ressaltou a importância de usar as vozes e a liderança para moldar a trajetória da IA, destacando que este é um momento crítico para influenciar o desenvolvimento da tecnologia de forma ética e inclusiva.
Quais eventos podem impulsionar o futuro da tecnologia?
O TechCrunch Disrupt 2026, um evento que reúne fundadores, investidores e líderes de tecnologia, oferece oportunidades de networking, aprendizado e inovação. O TechCrunch Founder Summit 2026 também é um evento importante, com foco em crescimento, execução e escalonamento de negócios.
