A construção civil concentra 17,28% dos postos de trabalho industriais em Araraquara, segundo dados apresentados em um encontro promovido pela Regional Ribeirão Preto do SindusCon-SP com participação do SENAI-SP, realizado na quarta-feira, 18 de março de 2026. O evento ocorreu na cidade paulista para apresentar soluções de capacitação profissional, consultorias e parcerias institucionais voltadas à indústria da construção, em um contexto de demanda por mão de obra na região. No Brasil, a construção civil tem peso relevante na geração de empregos e na atividade econômica, o que faz da qualificação de trabalhadores um tema recorrente para o setor.
De acordo com informações do SindusCon-SP, a região soma mais de 40 mil empregos industriais formais e mantém trajetória recente de crescimento. No levantamento apresentado, a construção civil aparece entre os principais segmentos empregadores, com destaque para funções como pedreiro e servente de obras. O SindusCon-SP representa empresas da construção no estado de São Paulo, enquanto o SENAI-SP atua na formação profissional e em serviços técnicos para a indústria.
O que os dados mostram sobre o mercado de trabalho em Araraquara?
A programação começou com a apresentação de um panorama socioeconômico de Araraquara e de municípios do entorno. O material reuniu informações atualizadas sobre população, atividade industrial e mercado de trabalho, destacando a abertura média de vagas nos últimos anos e a presença de mais de mil estabelecimentos industriais na região.
Segundo os dados divulgados no encontro, o dinamismo econômico regional também é refletido em um Produto Interno Bruto superior a R$ 22 bilhões e no crescimento contínuo do número de microempreendedores individuais. Nesse cenário, a construção civil foi apontada como um dos setores com maior participação no emprego industrial local. Para além do recorte regional, o desempenho da construção costuma ser acompanhado por seu efeito sobre cadeias como cimento, aço, cerâmica, logística e serviços, com impacto mais amplo na economia.
Quais soluções de qualificação foram apresentadas no encontro?
Na sequência do evento, o SENAI-SP apresentou seu portfólio de cursos e serviços com foco nas demandas da construção civil. Foram detalhadas possibilidades de qualificação profissional em diferentes níveis, além de consultorias e iniciativas ligadas à transformação digital desenvolvidas em parceria com o Sebrae.
Entre os pontos apresentados no encontro, estiveram:
- cursos de qualificação profissional para a indústria da construção civil;
- serviços de consultoria para empresas do setor;
- parcerias institucionais disponíveis na região;
- iniciativas de transformação digital em parceria com o Sebrae.
O que disseram SindusCon-SP e SENAI-SP sobre a demanda do setor?
O diretor regional adjunto do SENAI-SP em Araraquara, Bruno Chuery, afirmou que o encontro serviu para apresentar as soluções disponíveis na região e reforçar as possibilidades já existentes para o setor.
“Há uma disposição em reforçar as possibilidades já existentes para o setor”
Na mesma fala, Chuery relacionou a demanda por formação ao peso da construção civil no mercado de trabalho industrial regional.
“A construção civil aparece hoje como a segunda maior demandante de empregos na indústria da região, o que reforça a importância de ampliar a qualificação profissional”
Como a parceria entre as instituições se conecta a ações anteriores?
De acordo com o diretor regional do SindusCon-SP, Fernando Junqueira, Araraquara integra o Programa de Qualificação nos Canteiros de Obras, resultado da parceria entre a entidade e o SENAI-SP. Ele também citou o anúncio de seis mil vagas em cursos gratuitos feito em 2025 como parte do esforço de conexão e qualificação de mão de obra jovem para a indústria.
“Araraquara faz parte do Programa de Qualificação nos Canteiros de Obras, que é fruto da nossa parceria com o SENAI-SP, e isso é de extrema relevância para sustentar o desenvolvimento da nossa região e para atender à demanda dos empreendedores”
O encontro em Araraquara reuniu empresários, empreiteiros e representantes do setor para detalhar as alternativas de formação e apoio institucional disponíveis. A apresentação dos dados e das iniciativas de capacitação foi usada pelas entidades para destacar a necessidade de qualificação profissional diante da participação da construção civil no emprego industrial da região.
