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Ministério da Previdência promove inclusão previdenciária para LGBTQIA+

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O Ministério da Previdência Social (MPS) realizou uma roda de conversa sobre educação previdenciária para a população LGBTQIA+ nesta segunda-feira (26). O evento, parte da Marsha Trans Brasil, marcou o lançamento da Cartilha de Educação Previdenciária para Populações Vulnerabilizadas, destacando a importância de disseminar conhecimento sobre direitos previdenciários para promover inclusão social. Fonte original: Ministério da Previdência.

Qual a importância da educação previdenciária para LGBTQIA+?

Durante o evento, o secretário-executivo do MPS, Felipe Cavalcante, afirmou:

“É obrigação do estado levar todas as informações sobre os direitos previdenciários, principalmente às populações mais vulneráveis”.

Louise Caroline Silva, chefe de gabinete do ministro Wolney Queiroz, ressaltou que

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“os direitos da população LGBTQIA+ foram conquistados à custa de muitas vidas”.

A cartilha foi lançada na Semana da Visibilidade Trans, reforçando a necessidade de inclusão previdenciária.

Como a cartilha pode ajudar a população trans?

A chefe da Assessoria de Participação Social e Diversidade, Amanda Anderson de Souza, destacou:

“É preciso lembrar que nós também somos contribuintes, também envelhecemos e também nos aposentamos”.

Caio Barros, coordenador do Programa de Educação Previdenciária do INSS, enfatizou a importância de atualizar o cadastro no INSS para facilitar o acesso aos benefícios, especialmente para aqueles fora do mercado de trabalho formal.

  • Fabian Algarte da Silva, coordenador nacional do Ibrat
  • Tathiane Araújo, presidenta da Rede Trans Brasil
  • Jovanna Baby, presidenta do Fonatrans
  • Silvia Mendes, coordenadora do Grupo de Trabalho de Diversidade – Cioeste

Esses líderes foram homenageados pelo MPS por sua atuação em defesa da igualdade e estabilidade financeira da população LGBTQIA+.



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