O TRF4 realizou, na última quinta-feira, 26 de março de 2026, uma edição do projeto Círculos de Conversas dedicada ao tema da menopausa, com atividades online e presenciais voltadas à Justiça Federal da 4ª Região. A iniciativa reuniu magistrados e servidores no Tribunal Regional Federal da 4ª Região, em Porto Alegre, e no CEJURE de Santa Catarina, em Florianópolis, além de participantes pela plataforma Zoom. O objetivo foi abrir espaço para diálogo sobre vivências e reflexões relacionadas a essa fase da vida da mulher e seus impactos no cotidiano pessoal, profissional e nas relações ao redor.
De acordo com informações do TRF4, a ação integrou o eixo Conversas Necessárias do projeto Círculos de Conversas, em parceria com o Núcleo de Justiça Restaurativa do tribunal, o Nujure/TRF4, e com os Centros de Justiça Restaurativa das seções judiciárias do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e do Paraná. O encontro teve como tema “Menopausa em Pauta – Uma conversa para todas as pessoas”. Embora a atividade tenha sido organizada no âmbito da 4ª Região, o tema tem alcance mais amplo no serviço público e no mercado de trabalho, por envolver saúde e convivência institucional em ambientes profissionais.
Como foi organizado o encontro sobre menopausa na Justiça Federal da 4ª Região?
Segundo o tribunal, a programação teve cerca de duas horas de duração e contou com facilitadores de diferentes unidades da Justiça Federal da 4ª Região. O formato combinou participação remota, por meio do Zoom, com atividades presenciais em dois pontos: o prédio anexo do TRF4, em Porto Alegre, e o CEJURE/SC, em Florianópolis.
A proposta do evento foi estimular a escuta e a troca de experiências sobre um tema que, de acordo com a própria notícia, ainda é pouco debatido em muitos ambientes institucionais. A abordagem buscou considerar não apenas os efeitos dessa fase na vida das mulheres, mas também seus reflexos no ambiente de trabalho e na convivência com outras pessoas. O TRF4 é o tribunal responsável pela segunda instância da Justiça Federal nos três estados do Sul: Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.
O que disseram as coordenadoras da atividade?
As coordenadoras do encontro, a juíza federal Adriana Regina Barni e a servidora Queles Cristina Silva de Braz, destacaram o significado da experiência para as participantes e para o ambiente institucional.
“coordenar essa rodada que tratou desse tema tão importante para as muitas mulheres que trabalham na Justiça Federal foi uma experiência profundamente significativa. De fato, criar um espaço de escuta, acolhimento e troca sobre um tema ainda pouco debatido trouxe não apenas conscientização, mas também conexão e cuidado entre as(os) participantes. Realmente, é muito gratificante contribuir para humanizar ambientes institucionais por meio do diálogo e da empatia, o que o Círculos de Conversas tem procurado realizar desde o seu início no ano de 2020”
A declaração foi publicada pelo TRF4 na notícia sobre o evento. No relato institucional, a fala associa a atividade à proposta mais ampla do projeto, que busca promover conversas em torno de temas considerados relevantes para o cotidiano dos servidores e magistrados.
Quais foram os principais pontos informados pelo TRF4 sobre a iniciativa?
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O encontro foi realizado em 26 de março de 2026.
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O tema da edição foi “Menopausa em Pauta – Uma conversa para todas as pessoas”.
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A atividade ocorreu de forma online e presencial.
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Os encontros presenciais foram realizados em Porto Alegre e Florianópolis.
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A ação envolveu o Nujure/TRF4 e os CEJUREs do RS, de SC e do PR.
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A programação teve cerca de duas horas de duração.
Após os encontros presenciais, os participantes foram recepcionados com um coffee break, descrito pelo tribunal como um momento de interação e troca de ideias sobre a construção de espaços de acolhimento e pertencimento. A notícia não informa o número de participantes nem detalha encaminhamentos posteriores à atividade.
A realização do evento se insere no conjunto de ações internas voltadas à convivência institucional na Justiça Federal da 4ª Região. No material divulgado, o foco recai sobre a criação de um ambiente de escuta e sobre a possibilidade de ampliar o debate em torno da menopausa dentro do espaço de trabalho.
